Dalam rangka peringatan Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional tahun 2024 yang mengusung tema “Budayakan K3, Sehat dan Selamat dalam Bekerja, Terjaga Keberlangsungan Usaha,” PT Pelindo Marine Service (Pelindo Marine) menggelar Safety Management Walkthrough. Kegiatan tersebut tidak hanya melibatkan jajaran direksi dan pimpinan departemen, tetapi juga partisipasi aktif pegawai dan mitra galangan.
Pada kesempatan tersebut, Direktur Utama Pelindo Marine Warsilan tidak hanya memimpin kegiatan walkthrough, tetapi juga memperkenalkan tagline “Mariners SIAP Melesat,” sebagai langkah strategis dalam membentuk budaya K3 yang kuat di lingkungan kerja perusahaan.
Pada kegiatan tersebut, Senior Manajer Sistem Manajemen & Manajemen Risiko, Dian Irawati, mengajak seluruh karyawan untuk proaktif dalam membangun budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di tempat kerja.
“Untuk membangun kepedulian terhadap budaya K3, kami mengadakan berbagai kegiatan pada Bulan K3 tahun ini. Tujuannya yaitu mendorong peran aktif seluruh karyawan dalam menciptakan budaya K3 untuk mendukung produktivitas perusahaan,” ujar Dian, (17/1/2024).
Pada acara tersebut Warsilan, memperkenalkan tagline ‘Mariners SIAP Melesat’ sebagai representasi komitmen bersama untuk menciptakan tempat kerja yang aman dan sehat. ”Mariners SIAP Melesat tidak hanya slogan, kata SIAP merupakan rangkaian dari singkatan yang mengandung makna. Sehat ‘S’ yaitu harus berkomitmen untuk membiasakan untuk menjaga kesehatan baik di tempat maupun luar kerja dengan menjaga pola hidup sehat. Ideal ‘I’ kita harus menciptakan tempat kerja yang ideal untuk mendukung produktivitas kerja. Aktif ‘A’ masing-masing individu harus aktif dalam menghindari tindakan berbahaya (self action) dan melaporkan kondisi yang tidak memenuhi persyaratan safety (self condition). Peduli ‘P’, mariners harus peduli dengan tindakan yang dilakukan, apakah membahayakan untuk diri kita ataupun orang lain,“ ungkapnya.
Dalam kesempatan tersebut, Warsilan, bersama Direktur Keuangan dan SDM, Lia Indi Agustiana, memberikan apresiasi kepada pegawai dan mitra galangan yang aktif dalam mengimplementasikan K3 di tempat kerja. “Sikap peduli terhadap keselamatan kerja, harus dimulai setiap individu. Peningkatan kesadaran dan tanggung jawab pribadi terhadap K3 menjadi pondasi utama dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman. Melalui partisipasi aktif dan kepedulian dari setiap karyawan, kami yakin dapat membentuk budaya K3 yang kuat dan berkelanjutan,” tambah Warsilan.
Pada momen tersebut, Warsilan menginspeksi langsung untuk memeriksa kesiapan Kapal Tunda Jayanegara 305 yang akan beroperasi menggantikan Kapal Tunda Kresna 306 yang memasuki waktu docking. Selain melaksanakan pengecekan teknis, Direktur Utama Pelindo Marines juga berdialog secara langsung dengan para Kru Kapal. Interaksi ini tidak hanya mencakup aspek teknis operasional kapal, tetapi juga memberikan ruang untuk komunikasi terkait keselamatan kerja serta menerapkan, menciptakan lingkungan yang lebih terbuka dan kolaboratif di antara manajemen dan karyawan.
